‘개별 선택(IO)’, ‘레벨 I(Level I)’, ‘자립 생활 지원(SELF)’ 면제 제도는 지적 장애를 가진 개인에게 다양한 주거 형태와 서비스를 제공할 뿐만 아니라, 서비스 제공자 선정에 있어 유연성을 보장합니다. 이러한 선택권은 더 큰 자립성과 주도권을 부여함으로써, 중간 돌봄 시설(Intermediate Care Facilities)에 대한 대안을 원하고 이를 통해 혜택을 얻을 수 있는 많은 이들의 삶의 질을 크게 향상시킵니다.
각 카운티 장애인국 행정 체계가 복잡하기 때문에, 이러한 면제 프로그램에 대한 적절한 자금 지원은 서비스 제공자들에게 종종 어려운 과제로 다가옵니다. 승인된 서비스를 제공할 때, 귀하는 적시에 적절한 금액의 대금을 받을 권리가 있으며, 이를 받아야 마땅합니다. 바로 이 부분에서 브래디 웨어(Brady Ware)가 도움을 드립니다. 저희는 귀하가 서비스를 제공하는 개인 및 그 보호자뿐만 아니라, 귀하가 활동하는 지역의 카운티 위원회와도 견고하고 상호 존중하는 관계를 구축할 수 있도록 돕는 전문가입니다. 또한 적절한 대금 지급이 이루어지도록 주 발달장애인국 시스템을 원활하게 활용할 수 있도록 지원합니다.
의료 서비스 제공 업계는 구조가 복잡하고 규제가 엄격하여, 회계 및 규정 준수 절차를 수행하는 데 상당한 시간과 노력이 필요합니다.
귀 시설에 적절한 자금을 성공적으로 확보하는 것은 매우 중요한 과제입니다. 당사는 관련 규정과 지침, 사회보장국(SSA)의 책임 범위에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 카운티 위원회와의 긴밀한 협력 관계를 통해 귀 시설에 필요한 자금이 적절히 지원될 수 있도록 돕습니다. 또한 효과적인 소통을 통해 가정 및 지역사회 기반 서비스(HCBS) 제공업체와 서비스 내용 및 조정 사항을 협상함으로써, 귀하가 돌봄 업무에 전념할 수 있도록 시간을 절약하면서도 최대 규모의 자금을 확보해 드립니다.
관리자 권한, 신규 지점 개설, 신규 고객 등록, 신규 직원 등록, 청구, 코드 설정, PAWS, 오류 및 청구 정정, 대금 적용, 보고, 근속 수당
EVV 규정 준수를 위한 시간 기록 시스템. 회사와 직원을 위한 새로운 기능 개발 및 도입 추진
QuickBooks, Advisor 및 Sandata 자문가
MRC, IO 면제, 자립 지원, LV1 및 성인 주간 보호 서비스
자문, 청구, 급여, 직원 정보, 고객 정보
페이스북, 인스타그램, 웹사이트, 전단지, 브로셔, 행사 일정표, 회사 문서, 로고, 특별 행사 기획 및 주최
금융 서비스 업계는 복잡하고 규제가 매우 엄격하기 때문에, 재무 운영의 정확성을 유지하고 관련 법규를 준수하기 위해서는 상당한 시간과 노력이 필요합니다.
태미는 20년 이상의 회계 경력을 보유하고 있으며, 그중 16년 동안은 이사직을 역임했습니다. 그녀의 폭넓은 경력은 135명의 직원에 대한 전반적인 회계 관리, 월말 결산, 급여 처리부터 인사, 채용, 팀 관리에 이르기까지 의료 서비스 제공업체 운영의 거의 모든 핵심 업무를 아우릅니다.
그녀의 전문 분야는 경영진 차원의 예산 편성, 내부 위험 통제 체계 구축, 감사 문서 관리 등 고위급 재무 리더십을 아우르지만, 현재는 주거형 요양 서비스 제공자의 복잡한 세부 사항을 파악하는 데 주력하고 있습니다. 그녀는 주거형 뱅킹, 인가된 I/O 면제 시설, 그리고 주거형 인가 시설에 대한 전문 청구 절차와 관련된 복잡한 규정 및 절차에 대해 깊은 전문 지식을 보유하고 있습니다.
타미는 경력을 쌓아오는 내내 견고한 정책 체계를 구축하고 재정 통제의 투명성을 유지하는 데 전념해 왔습니다. 규정 준수 분야의 전문적인 배경과 업계에서 쌓아온 풍부한 경험을 바탕으로, 고객들에게 전문적인 조언과 실행력을 제공하여 안심할 수 있도록 돕고 있습니다.
20년 이상의 회계 경력(그중 16년은 이사직 재임), 일상적인 재무 관리, 연간 예산 편성, 경비 관리 및 경영진 대상 보고
총계정원장 관리, 계정표, 월말 결산 절차, 분개, 계정 분석, 대차대조표 대조, 현금 수납, 손익 보고서 작성
내부 통제 및 위험 완화, ICF 주 정부 감사 준비, 외부 감사 관련 문서 작성, 그리고 주거 은행 업무 및 인가된 I/O 면제 시설 규정 분야의 전문 지식
인사 전반에 걸친 총괄 관리, 채용, 신규 직원 채용, 신입 사원 온보딩, 직원 교육, 정책 및 절차 수립, 그리고 회계 팀 감독
부서 및 전사 차원의 정책 수립, 운영 통제, 시정 조치 계획 수립